眾所周知，應注意使用在有效期內的勞保用品，超過(guò)有效期的勞保用品應報廢完善的使用管理制度，可以使勞動(dòng)防護用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用，有效地保障從業(yè)人員的安全和健康。

人員使用培訓

通過(guò)適當的指導、演示、員工試用等培訓手段，通過(guò)口頭和書(shū)面2種方式，告訴需要佩戴勞動(dòng)防護用品的每個(gè)從業(yè)人員：

①為什么必須使用勞動(dòng)防護用品；

②什么時(shí)間、什么地點(diǎn)需要使用；

③怎樣使用；

④怎樣保管；

⑤使用中的注意事項。

勞保用品儲存

如果不能直接看到里面存放的勞保用品，則應該在儲存地點(diǎn)外準確醒目di標示出儲存的勞保用品的名稱(chēng)、數量等信息，并保證存取及清點(diǎn)方便。用完后要及時(shí)歸位

勞保用品維護和更換

任he勞保用品的使用效率都可能隨時(shí)間和重復使用而減少，為了保證勞保用品的正常使用，正確的維護是十分必要的。為此，應該建立維護計劃。

指定一組人負責個(gè)人勞保用品的維護，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護、出了問(wèn)題應由誰(shuí)負責。為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設施。一定要使所有的備件在任he何時(shí)候都能得到。

日常點(diǎn)檢自查

工作場(chǎng)所內存在的危害并非每天都引起死亡受傷和疾病，這就給從業(yè)人員一個(gè)錯覺(jué)，認為勞動(dòng)防護用品是不需要的，因此，提高從業(yè)人員的安全意識，并結合相應的管理手段加強管理是非常必要的。

使用單位根據自己企業(yè)的規模，建立安全機構或設立專(zhuān)(兼)職安全監察人員，定期對不同的工作場(chǎng)所進(jìn)行巡視，識別隱患和不安全行為，包括檢查是否在需要使用勞動(dòng)防護用品的崗位沒(méi)有使用勞動(dòng)防護用品。安全檢查人員一定要在發(fā)現問(wèn)題后立即糾正錯誤行為，并寫(xiě)出不安全情況的書(shū)面記錄。

對正確使用勞動(dòng)防監督檢查前應做好人員培訓、檢查計劃、檢查表等準備工作，明確檢查的目的、范圍、時(shí)間、參加人員，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)整改。對結果進(jìn)行匯總評價(jià)，利用“不”字分析法，針對各個(gè)環(huán)節存在的不適合、不完善、不滿(mǎn)意、不足等情況，結合單位的資源情況，對每個(gè)環(huán)節提出改進(jìn)目標。通過(guò)一點(diǎn)一滴的改善，逐步達到理想的狀態(tài)。

勞保用品報廢處理

勞保用品因損傷、經(jīng)測試防護功能失效或超過(guò)有效期時(shí)，應及時(shí)從作業(yè)現場(chǎng)清理出來(lái)，并由專(zhuān)人監督銷(xiāo)毀。對銷(xiāo)毀的勞動(dòng)防護用品的品種、數量、來(lái)源、銷(xiāo)毀原因等情況要進(jìn)行詳細記錄，經(jīng)辦人員和監督人員簽字后存檔。嚴禁失效的勞動(dòng)防護用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。